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Façonner l'avenir des processus métier

Ensemble, combinons transformation numérique et excellence opérationnelle.

Nous envisageons un avenir dans lequel chaque organisation pourra automatiser ses processus métier en toute simplicité et en toute confiance. L'automatisation ne vise pas seulement à améliorer l'efficacité, elle permet de libérer du temps et des ressources pour se concentrer sur ce qui compte vraiment : l'innovation et la croissance.

70
Bonitasofters

Une entreprise à taille humaine dotée d'une équipe diversifiée et multiculturelle.

100 %
remote

Tout le monde bénéficie d'un environnement de travail équilibré et flexible.

+de 150
clients

Des entreprises du monde entier nous font confiance.

50 %
en R&D

L'innovation est au cœur de nos activités.

+60
cas d'usage

Soutenir des organisations dans un large éventail de secteurs.

56
NPS

Nos solutions répondent aux besoins des entreprises et la satisfaction de nos clients parle d'elle-même.

Nos valeurs

L'excellence produit

Notre expertise permet de réaliser des projets de grande valeur qui ont un réel impact.

L'innovation

Nous repoussons les limites pour relever de nouveaux défis de front.

Un engagement fort auprès des clients

Un accompagnement personnalisé pour garantir le succès de nos clients.

Équilibre travail-vie personnelle

Une véritable flexibilité qui permet à chacun de s'épanouir.

Respect

Nous célébrons la diversité et favorisons une culture de respect mutuel.

Confiance et autonomie

Renforcer l’autonomie de chaque collaborateur par la confiance et l’engagement.

Notre parcours

2025
Leader de l’automatisation des processus métier
Continuer à repousser les limites de l'innovation grâce à des solutions puissantes et accessibles.
2022
Une base de clients internationale
Plus de 150 clients dans des secteurs variés.
2019
Engagée en faveur du travail hybride
Une culture avant-gardiste qui favorise le travail à distance et la flexibilité.
2018
Reconnue comme une entreprise “Best Place to Work”
Une étape importante dans la création d'un lieu de travail qui valorise la collaboration et le bien-être.
2015
Transition vers le low-code
Introduction d'outils low-code pour simplifier l'automatisation des processus métier.
2011
Expansion mondiale
Bonitasoft ouvre un bureau aux États-Unis pour renforcer sa présence internationale.
2010
Première version Open-Source
La première version de Bonita BPM est lancée et rapidement adoptée par une communauté mondiale croissante.
2009
Création de Bonitasoft
Bonitasoft a été fondée avec pour mission de rendre la gestion des processus métier accessible grâce à des solutions open source.

Pourquoi rejoindre Bonitasoft ?

Rejoignez-nous pour participer à une aventure axée sur les personnes, innover chaque jour et jouer un rôle actif dans la transformation numérique.

La flexibilité d'abord

Travaillez à 100 % à distance ou dans une configuration hybride, à temps plein ou à temps partiel : notre approche s'adapte à vos besoins.

Développement continu

Accédez à des opportunités de formation pour améliorer vos compétences et accélérer votre carrière.

Onboarding sur mesure

Un programme d'intégration personnalisé pour vous aider à réussir dès le premier jour.

Une expérience centrée sur l'humain

Faites partie d'une entreprise où la collaboration et la diversité sont vraiment valorisées.

L'agilité locale dans une culture entièrement à distance

Que vous travailliez à domicile, dans un espace de coworking ou au bureau, vous êtes libre de choisir la configuration qui vous convient le mieux. Nous vous soutenons grâce à un budget dédié à vos besoins professionnels.

Nos bureaux de Paris et de Grenoble restent ouverts et accueillants, conçus comme des espaces de collaboration, de création de liens d'équipe et de moments partagés. Ils sont là pour renforcer les liens, favoriser la créativité et apporter un changement de décor chaque fois que nécessaire.

Vous voulez savoir comment nous avons réussi la transition vers le télétravail complet ? Écoutez notre VP of People, Charlotte Adams

Bonitasoft team

Nos engagements : agir pour avoir un impact positif

Nous pensons qu'une entreprise responsable est une entreprise qui contribue activement à un avenir durable, pour ses employés, ses clients et la société dans son ensemble. C'est pourquoi nous structurons notre approche autour de trois piliers fondamentaux :

Minimiser notre impact environnemental

Nous nous engageons à réduire notre empreinte écologique en adoptant des pratiques durables : gestion responsable des ressources, tri et recyclage des déchets et utilisation accrue d'énergies renouvelables.

Être un employeur responsable

Nous accordons la priorité au bien-être et à la croissance de nos employés grâce à des politiques qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, le développement continu des compétences et une culture d'inclusion et d'égalité des chances.

Agir en tant qu'entreprise citoyenne

Nous encourageons l'engagement social de nos équipes en soutenant des initiatives éthiques et solidaires tout en intégrant des pratiques responsables dans tous les aspects de notre activité.

Pour en savoir plus sur nos engagements, consultez notre rapport RSE