Igualdad de género en Bonitasoft
Como parte del índice francés de igualdad de género, Bonitasoft obtuvo una puntuación de 88/100 en 2022, a favor de las mujeres.
Esta puntuación se basa en cuatro indicadores clave:
- Brecha salarial de género: 35/40, a favor de las mujeres
- Distribución de los aumentos salariales individuales: 35/35
- Aumento salarial después de la licencia de maternidad: no se aplica
- Representación del género subrepresentado entre los 10 salarios más altos: 5/10, a favor de los hombres
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